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截至2004年11月15日零时，2005年研究生招考报名人数突破170万，再创历史新高。教育部副部长吴启迪透露，2005年研究生计划招生36万人左右，与去年相比，扩招3.4万多人。扩招的主要对象是硕士生，扩招幅度控制在15％以内……
数据显示，2005年报考北京151个硕士生招生单位的考生为20.8万人，比2004年增加21.6％，是2000年报考人数的3倍。报考北大、清华、人大和北师大4所高校的考生分别达2万、1.4万、1.9万和1.2万，占报考总人数的31.25％。
记者了解到，随着扩招的年复一年，高校的考研率和扩招幅度在同比增长，越来越多的学生在毕业时选择的不是找工作，而是考研。在这股持续的“考研热”背后，考生们到底有着怎样的酸甜苦辣呢？为此，记者在北京、黑龙江等地进行了深入的调查。
［实例一］2004年黑龙江某大学本科毕业的小梅，经历了找工作的失败后，加入了考研人的行列。小梅说，在2004年7月份的时候，我们几个同学就选择了学校的图书馆作为考研复习基地，因为“在那里有学习氛围”，但是有这样想法的可不止小梅和她的几个同学。
为了在图书馆占到座位，小梅和几个同学制定了周密的“轮流占座计划”，轮到的人早上5时30分就得起床，5时40分到图书馆门口排队。小梅和她的同学要在图书馆复习到上午11时30分左右，吃完午饭，“我们要马上回到馆里，想午睡也不敢睡，怕耽误时间。”整个下午到晚上10时图书馆关门，我们都这样复习，一直都不怎么动弹。
“图书馆关门以后是不是就要休息了？”面对记者的问话，小梅摆摆手说：“关门后，我们还要辗转到学校C区的另一个教学楼，继续复习到11时45分左右，这时通向我们住的地方的小门已经关了，为了节省时间我们就从教学楼的窗户跳出去，这样可以很快到我们住的地方，等到我们洗漱完毕已经是夜里12时30分左右了”
“我们每天都要告诉自己，节省时间是最重要的。”小梅说，“所以现在我们不上街了，不买零食、衣服了，甚至两周洗一次澡。”
［实例二］两年前，哈尔滨的小方考上了脱产硕士研究生，辞去工作重新到学校当一名学生。她辞职的理由很简单：大学同学聚会时，很多同学都是研究生学历了，看到他们春风得意的样子，心里很不舒服，过去在大学时，他们的成绩都不如我，别人能行，我为什么不行？再说，学历上不去，在单位里压力也很大。“考研的最初心理是和别人攀比，但考上后才发现自己当初的选择有些莽撞，可是已经没有后悔的余地了。”小方告诉记者，如今她再次面临着找工作时，发现当初大学毕业时找工作的危机和压力和现在几乎是一样的，仅仅几年时间，硕士研究生爆增，用人单位不再把它当成宝了，因而也开始选择性别、选择年龄、选择学校……而所有这些，小方都没有优势。
她说：“我打算继续往上考，再吃几年苦，把博士学位攻下来，两年的学生生涯，我发现读硕士只能是我人生的一块跳板，或者说就像是‘踏上了一条贼船下不来了’一般，我的心态已经不允许我下来了，但愿几年后我的博士文凭拿下来后，不会像硕士贬值得那么快。”
［实例三］“如果重新选择，我不会读研了，先到社会上工作几年再说。”在中央财经大学读研的小王对记者说，本科毕业时，我觉得就业形势不好，就没有去找工作，一心一意地考研。出乎意料的是就业形势居然一年比一年严峻，我原来所中意的几家单位招聘的应届生越来越少，开出的薪水也比过去低了不少，今后的就业形势也很难预料。“真没想到，读研三年，起点可能还不如当年高。”
思考一：考研热原因何在
北京大学一位老师：“考研热”一方面与目前的就业形势相关，另一方面是，报名者认为不断更新和充实自己的知识水平将直接意味着提高自己的就业能力。
有专家认为：目前一些单位的人力资源管理水平有限，片面地认为毕业生学历越高越好，这就造成了“学历贬值”现象的出现。它让求职者认为，怀里揣的学位证书越高越好，硕士读完还得读博士，否则就没法找到好工作。
北京一家公司人力资源部经理：也不排除报考的人中有一部分“盲从者”，有一部分考研者对职业的选择方面不太明确，觉得大家都在忙着考研，自己也应该试试。
思考二：研究生就业也不易
“你要是男生就好了！”“你要是女博士就好了！”哈尔滨的宋丽说：“这是我硕士研究生毕业后参加招聘会听到最多的两句话，看来，研究生就业不是我想像中的那么简单。”
现在，在很多用人单位眼里，女研究生和男本科生是同在一条线上的，用人单位也不管是什么专业、成绩如何。或者就是用人单位要求工作经验，然而那些直接从本科毕业考研的人根本就没什么工作经验。
以前研究生没有现在多，一提到是研究生，大家甚至会觉得对方身上有一层光环。但是随着硕士毕业生的越来越多，光环也随之消失了。
思考三：考研热“后遗症”
研究生教育本是为了培养高级、尖端人才而设，以我们目前的经济发展阶段，许多岗位根本不是非研究生不可，不宜过多普及推广。如果读研者不能对研究专业本身深感乐趣而悉心投入，很可能是对智力资源和金钱、时间的一段浪费。
我们的研究生师资力量不可能在一日之间快速增长膨胀。学问储备、科研水平，这样须坐冷板凳较真功夫的东西，绝非一年两年就可以如人所愿按招生比例高速成长的。缺了这一前提而大力发展起来的研究生教育，是不可能培养出有真才实学和独立见解的研究型人才的 |
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发表于 2005-1-27 01:22:08
发表于 2005-1-27 01:48:15
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