[转帖]到25岁不得不想的问题

maggie

到25岁不得不想的问题

出生于上个世纪70年代中后期的年轻人如今正值盛年----如果挤过了"独木桥"；至少已经本科毕业；如果已经工作，至少有了一年的工作经验；如果校园的恋人尚未分手，至少也应该为婚姻带来的房子、车子也而发愁...类似的假设还很多，步入这个年龄段-----25岁到30岁，人生该来的差不多都来了，但是一切似乎还尚未确定，充满了可能性。后半段该怎样生活往往就在这个时候初露端倪。 准确一点儿说，走过25岁，才逐渐地开始心灵断奶。人生就像一个长长的泳道，你已经离此岸越来越远，而彼岸尚不在视线。生活在市场经济时代的我们恐怕关心的还是自己生活的空间是否安全和明朗。悲观一点地说，走过25岁，绝大多数的我们没有安全感，开始隐约感觉到熟悉的生存方式，也许是最危险，比如：学历贬值、经验饱和、能力退化、精神压抑、健康透支、"钱"途渺茫...... 出生于上个世纪70年代中后期的年轻人如今正值盛年----如果挤过了"独木桥"；至少已经本科毕业；如果已经工作，至少有了一年的工作经验；如果校园的恋人尚未分手，至少也应该为婚姻带来的房子、车子也而发愁...类似的假设还很多，步入这个年龄段-----25岁到30岁，人生该来的差不多都来了，但是一切似乎还尚未确定，充满了可能性。后半段该怎样生活往往就在这个时候初露端倪。 准确一点儿说，走过25岁，才逐渐地开始心灵断奶。人生就像一个长长的泳道，你已经离此岸越来越远，而彼岸尚不在视线。生活在市场经济时代的我们恐怕关心的还是自己生活的空间是否安全和明朗。悲观一点地说，走过25岁，绝大多数的我们没有安全感，开始隐约感觉到熟悉的生存方式，也许是最危险，比如：学历贬值、经验饱和、能力退化、精神压抑、健康透支、"钱"途渺茫...... 学历贬值 国家统计局数据：2002年，全国在校大学生已达903万人；2003年，北京高考录取率已达70%，上海更高达81%，超过中等发达国家的平均水平。 靠一纸文凭就高枕无忧的日子，已经一去不复返！ 经验饱和 某家上海杂志对1000名25---45岁的白领调查显示，28---32年龄最缺乏安全感，在竟争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。 经验优势越来越小，人却越来越老...... 能力退化 一家青年报纸2002年12月对京、沪、穗三地白领跳槽的调查显示，由于"重复、机械的劳动导致能力下降"的原因而选择跳槽的占48%，位居第二，仅次于占52.5%的"不满薪酬。 换换脑子吧...... 精神压抑 无休无止的工作、巨大的压力，无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命...... 精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷......北京市心理卫生协会提供的数据显示：城市中25%的人存在显性或隐性心理障碍。"其中一半人又是占社会少数的白领阶层"。 工作恐惧症正在流行...... 健康透支 北京职业病防治研究所连续3年调查显示，目前我国白领有70%处于亚健康状态，而在高血压人群中，约20%是35岁以下的白领。 年轻时拿命换钱，年老时拿钱换命...... "钱" 途渺茫 一生需要赚多少钱？ 房子：50万元左右（连买房带装修）。 孩子：30万元（培养一个孩子到大学毕业平均费用，不包括出国留学）。孩子20年学费、生活费每年也要花1．5万元呀。 父母：43．2万元（四位老人家每人每月300元，聊表寸心而已）。唉，300元就是都用来吃饭，每天也只有10元呀。 家用：108万元（三口之家每月开销3000元）。很省了！这里可没有任何旅游体闲呀。 养老：36万元（退休后再活15年，每月与老伴开销2000元）。期望值不能再高了！ 不敢再算了，怎么去挣这些钱呢？ 走过25岁，你不得不想，是否还有成长后劲？普通员工晋升至经理的比率为45%，经理至总监的晋升率为13%，总监至副总经理的晋升率为3%，副总经理晋升至总经理不足0．2%。你面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！ 三年以后，你的位置在哪里？是否正在漠视危险？把一只青蛙放进装有沸水的杯子，它会马上跳出来；把一只青蛙放进温水并慢慢加热，开始它很舒适，等到发现水太热时，却已没有能力跳出。你现在是否已经在温水中？

zdjtxwd

说得没错阿。学历现在不能代表能力了。而且这个社会让人活的越来越累。

色色小和尚

"钱" 途渺茫 这个太实际了 没有办法 呵呵 希望 我将来的房子 可以像论坛的那么大

沧海巫山

看来我现在就得好好的啊~~~

落雨飘寒

未来都是迷茫的，

能把握的只有现在

山海间

我只关注现实

未来还遥远

毕业时我才22岁