要毕业了 记住这些话吧

usaning

虽然都是些简单的话，但是给我的印象很深刻 给即将毕业的xdjm: 多吃些粗粮. 给别人比他们自己期许的更多，并且用心去做 熟记你喜欢的诗歌 不要轻信你听到的每件事，不要花光你的所有，不要想睡多久就睡多久。 无论何时说“我爱你”，请真心实意。 无论何时说“对不起”，请看着对方的眼睛。 相信一见钟情。 永远不要忽视别人的梦想。 深情热烈地爱，也许你会受伤，但这是使人生完整的唯一方法。 用一种明确的方法解决争议，不要冒犯。 永远不要以貌取人。慢慢地说，但要迅速地想。 当别人问你不想回答的问题时，笑着说“你为什么想知道？” 记住那些敢于承担最大风险的人才能得到最深的爱和最大的成就。 给妈妈打电话。如果不行，至少在心里想着她。 当别人打喷嚏时，说一声“菩萨保佑”。 如果你失败了，千万不要忘记汲取教训。 记住三个“尊”：尊重你自己；尊重别人；保持尊严，对自己的行为负责。 不要让小小的争端损毁了一段伟大的友谊。 无论何时你发现自己做错了，竭尽所能去弥补。动作要快！ 无论什么时候打电话，摘起话筒的时候请微笑，因为对方能感觉到！ 找一个你爱聊的人结婚，因为当年龄大了以后，你会发觉喜欢聊天是一个人最大的优点。 找点时间，单独呆会儿。 欣然接收改变，但是不要摒弃你的个人理念。 记住，沉默是金。 多看点书，少看点电视。 过一种高尚而诚实的生活。当你年老时回想起过去，你就能再一次享受人生。 相信上帝，但是别忘了锁门。 家庭的融洽氛围是难能可贵的。 尽你的全力让家平顺和谐。 当你和你亲近的人吵嘴的时候，试着就事论事，不要扯出那些陈芝麻烂谷子的事。 不要摆脱不了昨天。 多注意言下之意。 和别人分享你的知识，那才是永恒之道！ 善待我们的地球。 不要愚弄自然母亲。 忙自己该做的事。 不要相信接吻时从不闭眼的伴侣。 每年至少去一个你从没去过的地方。 如果你赚了很多钱，在活着的时候多行善事。这是你能得到的最好回报。 记住有时候，不是最好的收获也是一种好运。 深刻理解所有的规则，合理地更新他们。 记住：最好的关系存在于对别人的爱胜于对别人的索求之上。 回头看看你发誓取得的目标，然后评判你到底有多成功。 无论是烹调还是爱情，都用百分之百的负责态度对待，但是不要期求太多的回报。 -- 正如生命中的许多伤痛一样，其实并不如自己想像的那么严重。 如果不把它当回事，它是不会很痛的。你觉得痛，那是因为你 自以为伤口在痛，害怕伤口的痛。

午夜惊魂

品味

优雅的桃湖

慎读之~

九尾狐

毕业了才知道自己是多么的渺小，如今的大学生真是毫无地位啊！

北极星-

公务员考试与毕业生素质

从大学毕业生中招考公务员是我国人事制度改革的一项重要举措。公务员考试对大学毕业生来说，既是机遇，也是挑战。它在为毕业生提供公平竞争的机会的同时，也对毕业生的素质提出了更高的要求。从国家公务员考试及录用情况看，毕业生应具备以下几方面的素质： 　　 (1)政治思想素质。国家公务员特殊的工作性质和职业特点要求毕业生必须具有坚定正确的政治方向，有良好的思想品质，关心时事，了解政策，有事业心、责任心强。在校实际表现好，品学兼优的毕业生。学生党员、优秀学生干部、三好学生显示出较强的竞争力。 　　 (2)科学文化素质。国家未来的发展要求国家事务管理的科学化，而要提高管理的科学化水平，需要一支用科学理论武装又具有一定专业基础知识的公务员队伍，所以毕业生报考国家公务员必须具备较好的科学文化素质、扎实的专业基础知识和广博的知识面。 　　 (3)行政职业能力。行政职业能力是国家公务员的基本条件。它包括政策理解力、分析鉴别力、政治敏感力、快速反应力、逻辑思维能力、应对策略、问题处理能力等。行政职业能力是一个人综合素质的反映和实际工作能力的主要标志。这就要求毕业生不但要注重政治思想修养和专业知识的学习，而且要注意利用各种条件和机会，加强综合素质的训练和培养。 　　 (4)法律基础知识。一个国家法制化程度标志着国家管理的水平。作为普通公民尚且要知法守法，作为一名从事党政事务管理工作的公务员更应掌握并熟悉相关的法律科研部，严格依法办事，无论是制定政策，还是指导工作，都必须符合国家的法律、法规，而不能与国家的法律、法规相抵触。尽管毕业生在校期间不一定对每一个具体部门的法律法规都有深入的研究，但应对基本的法律知识有较好的掌握。 　　 (5)公文写作与文字运用能力。党和国家的方针政策大都 是通过文件的形式进行传达和指导实施的，因此，公文写作就成了国家公务员的基本工作之一。不懂公文写作的基本知识，没有一定的写作水平和公文审读能力是很难胜任工作的。因此毕业生在校期间要加强公文写作基本知识的学习和实际训练，养成正确使用文字、书写规范的习惯，努力提高写作水平，特别是没受过专门训练的理、工、农、医类毕业生更应该注意弥补这方面的不足。 　　 从应试的角度讲，公务员考试分笔试和面试，特别是在面试时，可考察应试者在笔试时所无法体现的条件，如口头表达能力、心理素质、相貌体态、交际能力、反应能力、气质等等，这就要求毕业生在应试时注意形象设计，做好心理调适，讲究应试技巧，尽力扬长避短，提高竞争能力。

一舟千里去